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下面附上一則新聞讓大家了解時事
根據人力銀行調查，6成7的青年勞工，找不到自己的就業方向，且其中逾4成認為自己只是在「盲目工作」。另外，青年勞工逾3成平均日工時超過10小時，且6成9的人認為自己會過勞。
根據yes123人力銀行統計指出，39歲以下的青年勞工中，有高達6成7（67.4%）表示，自己「尚未找到」職涯方向；雖然有58.9%覺得自己屬於「有工作目標」；但其餘41.1%卻覺得，自己只是在「盲目工作」。
另外，在工作時間方面，根據yes123調查指出，青年勞工平均日工時為9.1小時，其中逾3成的人（30.4%），平均日工時超過10小時，且高達69%的人，擔心自己過勞。
yes123求職網發言人楊宗斌認為，青年勞工長期不滿起薪，也對工時、過勞等問題相當重視；除了經濟壓力大，工作環境不佳也是年輕人出走主因，他認為，政府若想要降低青年失業率，改善低薪困境，除了推動產業結構轉型，還需往高附加價值方向邁進，提高從業人員薪資，才有擴編需求。
此項「青年勞工職涯規畫調查」，是由yes123求職網於2017年3月16日到2017年3月23日，以網路問卷進行抽樣，調查39歲（含）以下，已評價畢業、退伍（免役）會員，同時目前有工作者，有效問卷共1,388份，信心水準為95%，誤差值為正負2.63%。
（中央社記者江俊亮嘉義市5日電）嘉義市百貨業者自日本引進Pepper機器人，今天起進駐擔任店長。業者強調，Pepper能與人交流情感、陪伴與互動，不同於打掃機器人。
耐斯百貨公司總經理鄭百三表示，Pepper是南台灣百貨界第一部引進的機器人，來自日本的「他」，有靈動的大眼睛，個子雖小，卻充滿活力，不僅會與人互動，還會跳扭扭舞。
鄭百三指出，Pepper機器人是由軟體銀行機器人控股公司（SoftBank Robotics Group Corp., SBRG）研發，台灣是全球海外首發國，預計將成為台灣企業的新形態小幫手。
Pepper機器人身高121公分、體重29公斤，擁有20個靈活的關節、27個感應器與平板電腦，所有設計都是為了能與人互動，希望為消費者創造新的購物感受。
百貨業者表示，為了歡迎Pepper店長加入團隊，公司將舉辦一連串認識Pepper店長活動，包括迎賓舞、玩遊戲、打棒球等，只要能將Pepper店長投出的球擊出超級全壘打，還可獲獎金。1060105
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